职场老司机的2条血泪教训,送给你!

发布时间: 2017/08/25 05:05 浏览次数: 850

01

选择比努力重要,基本是悖论

因为做选择本身,就需要很努力。你必须非常努力,才能看到选择。



选择是怎么来的?民间有这样一句话,晚上想想有千万条路,早上醒来继续走原路。这世上,没有人嫌钱多,每个人都想要挣更多钱,只是苦于根本没找到门路。

我有一个同事,到今年为之,已经毕业八年了,在恒大待过,据他说,恒大比起工作能力,讨好领导的能力更重要。受不了那种官僚气息,也感觉学不到东西,所以他三年后辞职了。然后有半年都没再找工作,因为他想赚钱,但是觉得不知道做什么能赚钱,迷茫的每天喝酒,醉生梦死。

后来他想,既然自己想不明白,那就让别人帮忙。他跑到一个互联网公司,做金融应用平台的内容填充,其实就是写文章的,写各种成功人物专稿。一年间,他没有休息一天,每天都在联系采访,和写稿,然后结合自身情况,看自己能不能也去从事其中一个行业。很遗憾,没有任何一个行业,是一眼看上去自己就能从事,并且能赚到很多钱的。

他灰心了,想着自己就这样写写稿子算了。于是他注册了自己的微信公众号,并把一些特别满意的文章放上去,连排版都没有,不过是想存着,顺便有几个人看。但他不知道,自己正好赶上了微信公众号的爆发期。那时候原创号还不是很多,几年间,他竟然有了十万粉丝。虽然,现在来看也不算大,但因为一直原创,粉丝精准,那个号的广告为他带来的收入,已经足够他辞掉工作,并很好的生活。

想起迷茫的时候,自己就像病急乱投医的人一样,在各个行业之间来回巡视,甚至不惜去实习考察,他就会感慨,真是傻呢。

没什么行业,会在你没有做之前,就保证你能挣到钱。在没日没夜约访采访赶稿时,他没想到自己苦苦寻找的那个能挣到钱的工作,他正在做......

很多年轻人太过浮躁,但机会不是一拍脑门就想到的,有时候,需要你很努力的工作之后,才发现有这个选择,不然机会来了你都看不出来。所以,不管是什么,先努力做,把手头的工作做到极致,这样机会来了,你才能看到。

02

能力固然重要,但公司更加重要

职场剧在不同的文章中都有提到一种观点,乍一看,好像只要能力够强,在哪里都能吃的香似的。其实不是这样,你一定要待在更好的地方。

自媒体界大V咪蒙,每篇文章都十万加,而我上面提到的那个同事,只有极少数的文章阅读数会十万加。大家觉得是我同事写的文章,不如咪蒙的写手们写的文章好吗?

相信有点脑子的人,都不会这么觉得,因为平台不一样。咪蒙号的后台粉丝是千万级的,而同事后台粉丝,只有区区十万。平台不同,能力当然不能相提并论。

有能力,你的公司也要能助你展示能力才行。

我有个朋友,是做课程顾问的,也就是销售,卖课程。刚入行的时候,是因为学历低,又想快点赚钱,就觉得做销售比较好。当时他手头有两家培训机构可以选择,一家非常有名,在那里做销售,不用太过用力,很多学员自己都会找来,他们给的底薪和提成都有些低。

另一家,听都没听说过,朋友过去后,等于是要帮他们开拓市场。他们给的底薪和提成,都很高,对未来的承诺也很好,尤其重要的是,这家公司的领导忽悠朋友说:你在这里才是销售,谁都不知道我们机构,才更能锻炼你的销售能力。

他选择了后者,但是去了之后,就发现,坑爹了。公司连个培训都没有,一个刚毕业的学生,上来就让他打电话,和陌拜。而且,底薪高点有什么用?公司课程本身就有问题,卖一个不好的课程,自己每天良心都是不安的。小培训机构可不止规模小一个缺点,简直日常工作杂乱无章,职责不清不楚,赏罚也不分明。有业绩当然好,可就算招来更多学员,公司也没能力接收,老师不够!所以公司不让他业绩做太好......

这也是奇葩了。

能力和平台是相辅相成的。在好的平台上,能更有利于锻炼能力,能在好的平台工作,也从侧面印证了你的能力,他们可不是什么人都招的。

得益于公司的培训机制,也可以少走很多弯路。而且,带着公司的光环,谈的客户都不在一个档次。当自己什么都不是时,公司的品牌效应是一定要借助的,能去更好的平台,就别去乱七八糟的地方。这平台不一定要大,但一定要规范,确定能把自己的价值最大化,并能帮助自己成长。

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