发表日期:2016年10月04日 浏览次数:397 标签: 面试 销售 跳槽 人际关系

企业招聘人才,忠诚的品质比非凡的能力更重要 导读:这个世界上,并不缺少有能力的人,只有那种既有能力又忠诚的人才是每个企业领导需要的理想人才。领导宁肯信任一个能力差一些却能够忠诚敬业的职员,也不会重用一个整天朝三暮四、视忠诚为无物的职员,哪怕他能力非凡。假如你是领导,你也肯定会这么做的。

发表日期:2016年10月03日 浏览次数:419 标签: 面试 销售 跳槽 人际关系

对职业机会的主人翁话事权诉求程度不同 导读:主人翁话事权诉求主要体现在个人希望通过自己的薪酬水平和结构、企业可以赋予的权力来实现个人对公司的影响,掌握政策决定过程中的话语权和话事权,简而言之,就是能不能做主、能做多大的主。

发表日期:2016年10月02日 浏览次数:416 标签: 面试 销售 跳槽 人际关系

优秀员工的真正价值到底是什么? 导读:有人也许会问“优秀员工的真正价值到底是什么?”,这个真不好回答,我们来看一个实例。美国广播唱片公司中的一小群客户经理通过扩大业务规模,每年都可以增加公司的客户数目,也使销售额增加数千万美元。他们是怎样获得这样耀眼的业绩的呢?并非是由于他们比其他客户经理掌握更多的专业技术,而是因为他们可以更巧妙地处理人际关系。

发表日期:2016年10月01日 浏览次数:406 标签: 面试 销售 跳槽 人际关系

内部提拔讲究职位越高,效益越高 导读:一家南美集团分公司的首席执行官刚刚升迁至另一个职位,继任的候选人包括6名高层经理。他们竞争这个空缺职位,但是这种竞争会破坏管理层的团结,所以集团请来一位咨询专家,分析6名候选人的优缺点,协助公司作决定。

发表日期:2016年10月01日 浏览次数:429 标签: 面试 销售 跳槽 人际关系

对于猎头公司的发展,“生态培训体系”起到什么作用 导读:现在我们再来看看前面提及的猎头公司3大“痛点”,不知道大家是否已经有了新的视角?接下来让我们一起看看“生态培训体系”能起到怎样的一些作用

发表日期:2016年10月01日 浏览次数:430 标签: 面试 销售 跳槽 人际关系

高端职位招聘需要猎头服务 导读:在市场竞争中,谁拥有人才,谁重视人才的培养,谁就能立于不败之地。中国企业经过30多年的发展,已形成了一个共识:人才是企业最宝贵的资源,是企业发展壮大的第一资源。在激烈的市场竞争中,企业间的人才争夺战将愈演愈烈,各用人单位都用尽浑身解数,招聘和吸引各类人才,特别是中高级人才。需要猎头提供服务的职位有以下几类。

发表日期:2016年10月01日 浏览次数:411 标签: 面试 销售 跳槽 人际关系

安徽招聘网 培训需求之企业的实际情况 导读:开发培训课程费时费力,是一个长期的过程。但在企业中,我们经常遇到战略很急、业务很急、培训需求很急的情况,都需要及时提升。这个时候如何做好培训工作呢?安徽招聘网建议先了解企业的实际情况。

发表日期:2016年09月27日 浏览次数:381 标签: 面试 销售 跳槽 人际关系

建设优秀的企业薪酬管理体系需遵循四大要素 导读:人们常说薪酬管理是把双刃剑,但是在现代企业管理中,薪酬管理却有着非常重要的地位,但是一个企业如果能建立起一个合理的有竞争力的薪酬管理体系,兵充分发挥薪酬管理体系的积极作用,将会对企业人力资源管理,企业的发展有着很好的促进作用。想要建立这样的一个企业薪酬管理体系,首先你要知道建设优秀的企业薪酬管理体系需遵循四大要素。

发表日期:2016年09月26日 浏览次数:396 标签: 面试 销售 跳槽 人际关系

企业招聘高层人才 家庭因素和对挑战的接受程度都要考虑 导读:很多企业因为自身发展的需要会从外部招聘高层管理人才,众所周知的越是高端的人才越是难以得到,即使招到也要看合不合适。企业招聘高层人才要考虑的因素太多家庭因素和对挑战的接受程度全都是问题。

发表日期:2016年09月25日 浏览次数:378 标签: 面试 销售 跳槽 人际关系

未来猎头赢家的利器——“生态培训体系” 导读:为什么说“生态培训体系”是未来猎头赢家的利器?什么是生态培训体系呢?生态培训体系结合“人,课,行”三要素,把公司成员在知识与技能上存在的差异转化为优质培训资源的可循环系统。简单理解就是,员工间的天然差异不再是负担,而是一种宝贵的资源。在猎头公司中就意味着猎头公司自己培养人才,至少不用担心猎头人才供给不足的情况出现。

发表日期:2016年09月24日 浏览次数:457 标签: 面试 销售 跳槽 人际关系

企业招人才德才之间,孰轻孰重? 导读:企业选拔人才通常要讲究“德才兼备”,德才兼备固然是好,但人无完人,并非每个人都能够做到德才兼备。那么在二者不能兼得的情况下,德与才到底哪一个才是最重要的,面试官更看重选手的“德”还是“才”呢?下面我们针对这个问题进行分析。

发表日期:2016年09月23日 浏览次数:662 标签: 面试 销售 跳槽 人际关系

作老板眼中的好员工需具备5个特质 导读:看到身边的同事明明比你来公司晚,自认为能力也不比你强,却偏偏很快获得老板的赏识,眼看升职加薪都不是事儿,是不是很心酸嫉妒。那你有没有想过这是为什么?看看以下万马奔腾小编总结分享的,最容易受老板赏识那些人身上所具备的特质,对比一下你就明白为什么了。

发表日期:2016年09月21日 浏览次数:459 标签: 面试 销售 跳槽 人际关系

绩效考核达不到目的,为什么不换一种方法? 导读:做老板的想通过绩效考核来鞭策管理员工,用压力逼出员工的工作积极性,却不知道这样的方式更让员工反感,完全达不到预期想要的效果。想要员工积极努力的工作,首先你要认清绩效考核在实施过程中存在的问题,然后根据员工的需求再另择他法。

发表日期:2016年09月20日 浏览次数:394 标签: 面试 销售 跳槽 人际关系

猎头公司未来发展趋势 平台与工具型公司+精益敏捷创业 导读:招聘猎头公司蓬勃发展,一些为招聘猎头公司服务的平台与工具型公司必然被催生。这些公司提供的产品与服务大体上会包括如下几个方面:猎头系统软件、候选人来源、猎头顾问的招聘、猎头公司管理咨询、猎头技能培训、猎头业务拓展、猎头行业社交联谊、猎头公司的市场推广支持、猎头行业的投资及其他可能出现的创新产品与服务。

发表日期:2016年09月18日 浏览次数:405 标签: 面试 销售 跳槽 人际关系

猎头顾问要做好跟踪服务,防止“空降”职业经理人“水土不服” 导读:在生活中,人们初到一个陌生的地方,会出现失眠乏力、食欲不振、腹胀、腹泻、呕吐、发烧及皮肤斑疹等症状,被称之为水土不服。水土不服实际上是因为生活环境如饮食、饮水、气候、地理环境的改变,引起机体不适应,发生如生物钟紊乱、菌群失调等暂时性的功能紊乱综合征。同样,“空降”职业经理人也会出现严重的“水土不服”现象。