合肥劳务派遣

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劳务派遣简介

什么是劳务派遣?

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

合肥劳务派遣服务是万马奔腾安徽人才库人力资源服务的重要内容之一。旨在降低企业管理成本,规避用工风险,用工灵活,是一项提高企业效率的服务。由万马奔腾安徽人才库作为员工的法定雇主,实际用工企业同万马奔腾安徽人才库签订劳务派遣合同,用工单位负责派遣员工的工作管理,万马奔腾安徽人才库负责派遣员工的人事管理,即企业将人事行政管理的大部分工作,通常是建立劳动关系、录用退工手续、档案管理、保险福利管理、工资发放等。

派遣服务合同---派遣机构与要派企业签定的关于前者受后者委托提供劳动管理服务,后者向前者支付服务费和承诺给受派员工提供劳动条件的协议。

劳动合同---受派员工与派遣机构签定的确立受派员工与双层用人单位的劳动关系,明确受派员工向要派企业履行劳动义务,双层用人单位共同实现受派员工劳动权利的协议。

用工合同---受派员工与要派企业签定的关于劳动过程中相互权利义务协议。派遣机构的劳动管理服务是对要派企业劳动管理事物的替代,因而派遣服务费应当来源于要派企业劳动管理费用的节约,而不应当来源于受派员工的劳动力再生产费用。

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